Martin Kleinlogel

Leiter Personal

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Anforderungsmanager:in (m/w/d)

APPLIKATION UND ENTWICKLUNG

Ihre Herausforderungen:

  • Durchführung fallbezogener Analysen und Formulierung von Anforderungen
  • Ermittlung von Anforderungen (z. B. aus Gesetzen, Richtlinien, den Bedarfen des Auftraggebenden…)
  • Optimierung von Anforderungsprozessen (insb. Anforderungsmanagement, Änderungs- und Konfigurationsmanagement)
  • Erstellen von Lastenheften, User Stories und Identifikation von Verbesserungspotential
  • Ableiten von funktionalen & technischen (Sicherheits-)Konzepten und Systemspezifikationen
  • Ableitung von Testfällen und Durchführung von Analysen zur Bestimmung der Testabdeckung
  • Ableitung von Anforderungen bis auf Hard- und Softwareebene
  • Durchführung von Reviews und verantwortlich für Freigabe von Dokumenten

Ihre Qualifikationen:

  • ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Abstraktionsfähigkeit und gutes technisches Verständnis
  • Organisierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Entscheidungsfreudig und Handlungsschnelligkeit
  • Grundlegende Erfahrung im Projektmanagement
  • Ein interdisziplinäres Prozessverständnis
  • Erfahrungen in der Anwendung von Tools; idealerweise im Kontext IBM Doors
  • Erste Kenntnisse der ISO 26262 bzw. IEC 61508

Wir bieten Ihnen:

  • ein innovatives, mittelständisch geprägtes Unternehmen
  • die Mitarbeit in einem international agierenden Team
  • eine gründliche Einarbeitung und ein hervorragendes Betriebsklima
  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • die Möglichkeit, nachhaltige Technologien mitzugestalten
  • Karrierechancen im Mittelstand
  • ein Team, welches sich jeder Herausforderung stellt